______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
- Внесение изменений в локальные акты учреждения (Приказ № 293 от 16.10.2023): все приложения к Коллективному договору; п. 2.8 «Положение о премировании» Уведомление о регистрации изменений и дополнений к коллективному договору в МОУ "С(К)ШИ № 5" г. Магнитогорска: все изменения, внесенные в коллективный договор 2022-2025 гг., сохранены в коллективном договоре 2025-2028 гг.
_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
- Лист записи Единого государственного реестра юридических лиц (15.07.2026) _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________
- Программа развития учреждения на 2026–2030 гг. ___________________________________________________________________________________________________________________________________
- Лицензия на осуществление деятельности по перевозкам пассажиров и иных лиц автобусами ___________________________________________________________________________________________________________________________________